Работа в области развития персонала в Гомеле
Найдено 7 вакансий

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×
Обучение торговым процессам сотрудников магазина. Обучение по SAP сотрудников магазина. Подготовка и адаптация учебных материалов, тестов. Проведение тестирование кандидатов по...
Высшее образование (педагогическое, психологическое, торговое). Опыт работы в розничной торговле - желателен. Знание процессов продуктовой розничной торговли - желателен. Рассматриваем кандидатов без...
Coordinating staff adaptation, induction, perfomance review, exit interview, etc. Working with current iTechArt HR procedures and policies. Leading HR projects.
At least 3 years experience in HR field. English level: intermediate (written and spoken skills). Desire to develop professionally.
от 85 000 рос. руб.
Разработка, подготовка и сопровождение HR отчетности (численность, текучесть, обучение, подбор, адаптация, мотивация и др.). Подготовка аналитических расчетов по прогнозированию потребности...
Опыт на аналогичной позиции аналитика от года (обязательное условие). Высшее техническое образование. Навыки работы с большими неструктурированными массивами данных.
Показать контактыКонтакты
12 июня
Организация работы ресторана. Общение с гостями и с персоналом. Управление персоналом: обучение, адаптация, оценка работы. Выполнение целевых показателей.
Лидерские качества, коммуникативные навыки, активность, позитивность, готовность следовать стандартам компании.
Excellent command of modern ELT methods. Aspiration for professional development.
Proficient English (C2 level). Linguistic university degree or relevant fields. More than 3 years’ teaching experience. International qualifications (CELTA...
Контроль процесса адаптации новых сотрудников (участие в оформлении плана адаптации, контроль прохождение испытательного срока). Организация оценки/аттестации персонала.
Идеальный портрет кандидата: Активный, амбициозный, инициативный, проактивный, нацеленный на результат;-). Знание рынка специалистов и каналов поиска. Профильное образование (управление персоналом...
Показать контактыКонтакты
4 июня
приём и перераспределение звонков. — ведение входящей-исходящей корреспонденции. — отправка писем по электронной почте. — обзвон клиентской базы . — работа с дебиторской задолженностью. —
Навыки делового общения. — Опыт организации мероприятий. — Умение работать с офисной техникой. — Умение грамотно организовать работу. — Уверенный пользователь ПК, знание офисных...
На ранке труда есть одна наиболее распространённая и перспективная сфера HR. Но, никому не секрет, что распространённые, качественные, актуальные и перспективные вакансии разыскиваются достаточно долгое время. Так работа в отрасли развития персонала не является исключением. И собственно для вас дорогие пользователи мы организовали лёгкую систему, которая поможет вам отыскать работу стремительными темпами, даже независимо в какой точке мира вы располагаетесь. Поиск работы должен быть нетрудным и быстрым!