Главный инженер

от 1 500 бел. руб. до вычета НДФЛ

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

1. Руководит:

- деятельностью технических служб предприятия, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины, охраны труда и пожарной безопасности в подчиненных подразделениях;

- разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства;

2. Обеспечивает:

- необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост;

- эффективность проектных решений, своевременную подготовку производства, бесперебойную работу оборудования, техническую эксплуатацию и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства;

- функционирование системы управления охраной труда в подведомственных службах;

- подбор кадров работников подведомственных служб, их расстановку и рациональное использование;

- выполнение предписаний органов государственного надзора, службы охраны труда, приказы и распоряжения по устранению нарушений нормативных актов об охране труда;

- разработку планов ликвидации аварийных ситуаций и планов противоаварийных тренировок работников подчиненных ему служб;

- проведение реконструкции, технического перевооружения действующих объектов в соответствии с требованиями нормативных актов;

- выполнение мероприятий по подготовке предприятия к работе в осенне-зимнее время.

3. Проводит работу по:

- разработке и реализации планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструктивных работ;

- улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению работ (услуг), техники и технологии

- созданию принципиально новых видов продукции, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования;

- разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономики и сокращению издержек;

- вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, рационализации и аттестации рабочих мест, механоэнергетического обслуживания производства, метрологического обеспечения;

- проведению исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения производственного опыта;

- вопросам аттестации и рационализации рабочих мест.

4. Определяет:

- техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики;

- пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу;

- потребность в подготовке подчиненного персонала, оценивать результативность его обучения;

- ответственность, обязанности и полномочия персонала подчиненных служб в соответствующих должностных инструкциях;

- меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий.

5. Повышает:

- эффективность производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производственной продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий, действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежность и долговечность;

- результаты своей профессиональной деятельности.

6. Организовывает:

- своевременную подготовку технической документации (технологических карт, чертежей, спецификаций, технических условий);

- обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивать постоянное совершенствование подготовки персонала;

- работу по обеспечению безопасности эксплуатируемого производственного оборудования, по модернизации и замене оборудования, не соответствующего требованиям безопасности;

- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

- допуск к исполнению обязанностей должностных лиц структурных подразделений;

- проверку поступающих на предприятие оборудование, механизмы, инструмент и т. п. в том числе взятых в аренду на соответствие требованиям нормативных актов;

- проведение проверки знаний нормативных актов у работников;

- проведение паспортизации зданий и сооружений предприятия;

- внедрение новой техники и технологий, механизации и автоматизации производственных процессов с целью улучшения условий труда.

7. Осуществляет контроль за:

- Соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, которые осуществляют технический надзор;

- проведением инструктажей, обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда рабочих, в подчиненных ему службах;

- своевременным прохождением медицинских осмотров работниками подведомственных ему служб;

- соответствием стандартам, техническим условиям и нормативным актам об охране труда, оборудования, приспособлений, технологических процессов, разрабатываемых на предприятии;

- обеспечение требований безопасности в технической документации паспорта на нестандартное оборудование и др., которая разрабатывается на предприятии;

- безопасным выполнением монтажных и пусконаладочных работ;

- исправным состоянием инструмента, приспособлений и защитных средств;

- своевременным испытанием и поверкой электроинструмента, инструмента с изолированными ручками и приборов;

- укомплектованность действующего оборудования контрольно-измерительными приборами, и средствами автоматики в соответствии с требованиями безопасности, и обеспечивать исправное состояние этих средств и автоматики.

Требования:

1. Опыт работы в должности главного инженера производственного предприятия не менее 5 лет;

2. Знание проведения работ по организации:

- подготовки производства к выпуску новой продукции;

- оперативно-производственного планирования и ритмичной работы предприятия;

- инструментального хозяйства;

- ремонтного хозяйства;

- энергетического хозяйства;

- транспортного хозяйства;

- складского хозяйства;

- технического контроля качества продукции.

3. Проектирование и совершенствование организации производства

4. Управление охраной труда, промышленной и пожарной безопасностью

5. Знание законов, указов, постановлений, распоряжений, приказов и иных нормативных и руководящих документов, касающихся:

- работы производственного предприятия;

- охраны труда, промышленной и пожарной безопасности и экологии;

- трудового законодательства. Правила и нормы, регулирующие охрану труда.

6. Умение:

- вести переговоры;

- вырабатывать и принимать решения:

- создавать распорядительную документацию, связанную с деятельностью предприятия;

- проводить встречи, переговоры и презентации.

7. Наличие достижений в определенных отраслях и сферах деятельности, а также в области передовых технологий.

8. Способность работать в условиях многозадачности.

9. Саморазвитие.

Условия работы:

1. Работа в государственной компании;

2. Пятидневная рабочая неделя. Весь рабочий день на территории предприятия;

3. Испытательный срок при приеме на работу до 3 месяцев. По истечению - заключение контракта сроком на 1 год (первоначально);

4. Доставка к месту работы транспортом предприятия, согласно утвержденных маршрутов;

5. Периодические командировки;

6. Материально-ответственное лицо;

7. Оплата труда: от 1500 рублей в месяц (определяется на окончательном собеседовании и по заключению контракта) + при выполнении предприятием плановых показателей квартальных и годовой премий + специальные премии и выплаты в соответствии с коллективным договором и действующим положением об оплате труда;

8. Отпуск 44 + 1 (контрактный) календарных дней;

9. Медицинское страхование.

Ключевые навыки

Ведение переговоровЗаключение договоровОрганизаторские навыкиДеловое общениеПользователь ПКОбучение персоналаMS OutlookДеловая перепискаПроведение презентацийОрганизация мероприятийMS OfficeРабота с большим объемом информации

Адрес

Добрушский район
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 4 апреля 2019 в Гомеле

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии

Вакансии из других профобластей